Новини

Неприпустимість призупинення трудових договорів із вчителями влітку

ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на звернення з місць щодо призупинення дії трудових договорів з педагогами під час літніх канікул повідомляє, що частиною першою статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (набув чинності 24.03.2022) установлено, що дія трудового договору може бути призупинена у зв’язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та виконання роботи...

Дистанційна робота та організація трудових відносин

Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» визначено особливості трудових відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій в Україні незалежно від форми власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами, у період дії воєнного стану, введеного відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану»...

Оновлено законодавство у сфері колективно-договірного регулювання

Набрав чинності Закон України від 12.05.2022 № 2253-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників» (опубліковано в газеті «Голос України» № 111 (7861). Законом № 2253-ІХ внесено низку змін до Кодексу законів про працю України, Господарського кодексу України, законів України «Про колективні договори і угоди», «Про рекламу», «Про соціальний діалог...

МОН про дистанційну роботу працівників закладів освіти поза межами України

Міністерство освіти і науки України на звернення ЦК Профспілки надало роз’яснення щодо сфери застосування постанови Кабінету Міністрів України від 26 квітня 2022 р. №481 «Деякі питання організації роботи працівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки на період воєнного стану». У відповіді МОН зазначає, що відповідно до абзацу першого пункту 1 Постанови № 481 на період воєнного стану...

ГАНЬБА ЗАКОНОПРОЕКТУ № 5371! ПІД ЧАС ВІЙНИ ДАЛІ ПРОШТОВХУЮТЬ ЗАКРІПАЧЕННЯ

У першому читанні ухвалено антиробітничий законопроект «про спрощення регулювання трудових відносин» № 5371, який дозволить: ✖️ у договірному порядку прописати додаткові підстави звільнення, ✖️ застосовувати вигідні роботодавцям норми цивільного права для регулювання праці, ✖️ звільняти без наведення причин з виплатою мізерної компенсації. Окреслені загрози заторкнуть працюючих на підприємствах, де зайняті до 250 осіб...

СОЦІАЛЬНИЙ ДІАЛОГ В ДІЇ!

Міська влада Олександрії надає додаткові кошти на заробітну плату освітянам в повному обсязі відповідно до ст.57 прім. ЗУ "Про освіту"!...

Відповідь МОН на звернення освітян про тривалість відпусток

У Міністерстві освіти і науки України розглянули звернення освітян від 8.05.2022 щодо надання відпусток вчителям закладів загальної середньої освіти під час дії воєнного стану. Міністерство, зокрема, повідомляє, що відповідно до статті 12 Закону № 2136 у період дії воєнного стану щорічна основна оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 24 календарні дні. Законом не заборонено у період дії воєнного стану надавати працівникам, які мають дітей, додаткову відпустку, що передбачена статтею 19 Закону України «Про відпустки»...

Залишки освітньої субвенції по Кіровоградській області станом на 01.04.2022р.

Завантажити: Залишки освітньої субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам zalishki-osvtnoyi-subvencyi-z-derzhavnogo-byudzhetu-mscevim-byudzhetam-na-01.04.2022.pdf[178,43 Kb] Залишки субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на надання державної підтримки особам з особливими освітніми потребами zalishki-osvtnya-nklyuzya-na-01.04.2022.pdf[178,44 Kb]...

Під час оголошення воєнного стану автоматично наступає заборона проведення страйків до моменту його відміни

Відділення Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області надає роз’яснення щодо додержання трудових прав в умовах воєнного часу. Статтею 44 Конституції України чітко визначено, що ті, хто працює, мають право на страйк для захисту своїх економічних і соціальних інтересів. Порядок здійснення права на страйк встановлюється законом з урахуванням необхідності забезпечення національної безпеки, охорони здоров'я, прав і свобод інших людей...

ЛИСТІВКА. Щодо укладання колдоговорів на підприємствах

На будь-якому підприємстві, в установі чи організації незалежно від форми власності укладають колективний договір. В умовах воєнного стану роботодавець може ініціювати призупинення окремих положень колективного договору....