.jpg)
Новини
Паперові лікарняні на час війни: роз’яснення Фонду соцстраху
Фонд соціального страхування повідомляє, що роздруковувати лікарняні дозволяється на час воєнного стану та упродовж трьох місяців після його завершення. Зміни затверджено наказом МОЗ від 25.03.2022 № 522 «Про внесення змін до наказу МОЗ від 01.06.2021 № 1066» (зареєстровано в Мінюсті 01.04.2022 за № 375/37711). Через бойові дії, ускладнену логістику та технічні обмеження створення електронних лікарняних або видача паперових листків непрацездатності сьогодні можуть бути ускладнені – повідомляють у Фонді...
Соціально-економічний захист освітян в умовах воєнного стану
Профспілка працівників освіти і науки України працює здійснює свою діяльність в умовах війни – підтримує зв'язок зі спілчанами, допомагає у вирішення питань соціально-економічного плану, надає інформацію щодо умов праці та заробітної плати тощо. Так, ЦК Профспілки працівників освіти і науки України співпрацює з Міністерством освіти і науки України в напрямі забезпечення соціального діалогу з питань зайнятості, оплати праці, збереження соціальних гарантій, колективно-договірного регулювання трудових і соціально-економічних питань...
УРЯД УХВАЛИВ ЗМІНИ ЩОДО ВИКОРИСТАННЯ ЗАЛИШКІВ СУБВЕНЦІЙ З ДЕРЖАВНОГО БЮДЖЕТУ МІСЦЕВИМ БЮДЖЕТАМ
26 березня 2022 року, Уряд ухвалив зміни до Порядку та умов надання освітньої субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам, а також до Порядку та умов надання субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на надання державної підтримки особам з особливими освітніми потребами в частині використання залишків коштів за субвенціями. "У зв'язку із запровадженням воєнного стану виникла необхідність перегляду умов використання залишків освітньої субвенції для підтримки потреб цивільного населення...
Звільняти працівника, який виїхав за кордон у зв’язку з бойовими діями, – незаконно
Міністерство економіки України на запити щодо звільнення працівників, які виїхали за кордон, роз’яснює , що роботодавцю варто виходити з того, чи є з таким працівником зв’язок і чи може він продовжувати виконання своїх посадових обов’язків. Законодавством про працю не передбачено обов’язку працівника повідомляти роботодавця про своє місцезнаходження та отримання статусу біженця або визнання його особою, яка потребує тимчасового захисту...
Відпустка під час воєнного стану: відповіді на актуальні запитання
❓У мене була щорічна основна відпустка 56 днів. Новим законом визначено що щорічна основна відпустка не може бути більше 24 днів. Виходить що 32 днів відпустки пропадуть? ▪️ 32 дні щорічної основної відпустки не пропаде. Їх можна буде використати після припинення воєнного стану. У п. 1 ст.12 ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» мається на увазі, що під час воєнного стану що тривалість щорічної основної відпустки становитиме 24 календарних дні...
Особливі умови праці під час війни: опубліковано Закон
Особливі умови праці під час війни: опубліковано Закон 23 березня 2022 року в газеті «Голос України» опубліковано Закон України від 15 березня 2022 року № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (набирає чинності 24 березня 2022 року). На період дії воєнного стану: - вводяться обмеження конституційних прав і свобод людини і громадянина, передбачені статтями 43, 44 Конституції України; - не застосовуються норми законодавства про працю в частині відносин, врегульованих цим законом...
Тривалість щорічних відпусток педагогічним працівникам у період воєнного стану
Частиною першою статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX установлено, що у період дії воєнного стану щорічна основна оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 24 календарні дні. Частиною другою статті 12 Закону № 2136-IX установлено, що у період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого...
Перенесення строків проведення атестації
Перенесення строків проведення атестації Міністерство освіти і науки України наказом № 239 від 14 березня 2022 року перенесло строки проведення атестації керівників, їх заступників, інших педагогічних працівників навчально-методичних (науково-методичних) центрів (кабінетів) професійно-технічної освіти, що підпорядковуються МОН, на один рік....
Член профспілки: бути чи не бути?
Член профспілки: бути чи не бути? ...
Реформа регіональної структури Держпраці: рішення Уряду
Реформа регіональної структури Держпраці: рішення Уряду Кабінет Міністрів України 12 січня 2022 року на черговому засіданні ухвалив рішення про реформування регіональної структури Державної служби з питань праці шляхом утворення міжрегіональних управлінь, юрисдикція яких буде поширюватись на територію кількох областей. За повідомленням Мінекономіки скорочення кількості територіальних управлінь та забезпечення...
